EnterSoft

Các nhiệm vụ chính của EnterHRM

• Quản lý thông tin hồ sơ nhân sự

Giao diện danh mục hồ sơ nhân viên của EnterHRM

EnterHRM cung cấp cho doanh nghiệp một nền tảng quản trị thông tin nhân viên toàn diện. Nhà quản lý có thể dễ dàng theo dõi thông tin nhân viên, bao gồm: hồ sơ cá nhân, thông tin liên lạc, thông tin nhân thân, lịch sử công tác, khen thưởng, kỷ luật, kỹ năng, bằng cấp và chứng chỉ,... Ngoài ra, phần mềm còn cho phép tổ chức danh sách nhân viên theo phòng ban, chức vụ, hoặc theo các tiêu chí khác.

• Quản lý thông tin và tính tiền lương

Giao diện bảng lương của EnterHRM

EnterHRM cung cấp các tính năng tính lương như sau:

• Thiết lập danh mục loại chấm công

• Lập bảng chấm công

• Cập nhật các khoản tăng lương

• Cập nhật các khoản giảm lương

• Tính lương theo: lương cố định, lương gián tiếp, lương trực tiếp, lương thời vụ và lương khoán,...

• Quản lý thông tin chấm công và nghỉ phép

Giao diện bảng theo dõi phép năm của EnterHRM

EnterHRM giúp doanh nghiệp theo dõi chấm công một cách tự động thông qua việc kết nối với máy chấm công. Nhà quản lý có thể tạo lịch làm việc cho nhân viên, theo dõi giờ làm việc, giờ nghỉ, tính lương, tạo báo cáo chấm công và nhiều tính năng khác.

• Quản lý thông tin bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế

EnterHRM cung cấp tính năng để theo dõi các thông tin liên quan đến bảo hiểm nhân viên như quá trình bảo hiểm, số tiền đóng bảo hiểm,…, thống kê số lượng nhân viên tham gia bảo hiểm và các thông tin khác.

• Quản lý thông tin thuế thu nhập cá nhân

EnterHRM có tính năng theo dõi thuế thu nhập cá nhân giúp doanh nghiệp dễ dàng tính toán và theo dõi thuế TNCN cho nhân viên. Nhà quản lý có thể đặt các thông số thuế như tỷ lệ thuế, số người phụ thuộc và các khoản giảm trừ để phần mềm tính toán và tạo các báo cáo thuế một cách chính xác và nhanh chóng.

Ngoài những tính năng đã liệt kê, EnterHRM còn giúp quản lý một loạt các thông tin khác như:

• Hợp đồng lao động

• Quá trình làm việc

• Quá trình khen thưởng, kỷ luật

• Quá trình đào tạo

• Quan hệ gia đình

• Người phụ thuộc

• Báo cáo theo dõi

Lợi ích của EnterHRM

Tăng năng suất

EnterHRM giúp tự động hóa các quy trình quản trị nguồn nhân lực, giảm thiểu thủ tục thủ công và tăng năng suất lao động.

Tiết kiệm thời gian

Các tính năng tự động của EnterHRM giúp tiết kiệm thời gian cho doanh nghiệp. Phòng nhân sự có thể tạo lịch làm việc cho nhân viên, chấm công tự động, tính lương tự động và phân bổ công việc cho nhân viên chỉ với vài thao tác đơn giản.

Tăng tính chính xác

EnterHRM giúp theo dõi thông tin nhân viên, tính lương và các chế độ bảo hiểm chính xác hơn so với việc tính toán thủ công. Hơn nữa, EnterHRM giúp theo dõi hoạt động của nhân viên, từ đó giúp đánh giá hiệu quả công việc và đưa ra các quyết định đúng đắn.

Tăng tính minh bạch

EnterHRM giúp tăng tính minh bạch trong quản trị nguồn nhân lực bằng cách cung cấp thông tin chi tiết về lương bổng, tình trạng nghỉ phép, công việc được phân bổ và các hoạt động khác của nhân viên. Điều này giúp tạo sự minh bạch và tránh tranh chấp về lương bổng và quyền lợi giữa nhà quản lý và nhân viên.

Tăng tính linh hoạt

EnterHRM giúp tăng tính linh hoạt trong việc quản trị nhân lực. Chúng ta có thể truy cập và cập nhật thông tin nhân viên bất cứ lúc nào, bất kỳ đâu, đồng thời cung cấp các tính năng cho phép nhân viên đăng ký nghỉ phép hoặc làm việc từ xa.

Dễ dàng tích hợp

Với EnterHRM, các dữ liệu về nhân viên, lương, kế hoạch làm việc và các thông tin khác liên quan đến nhân sự có thể được tích hợp và chia sẻ trực tiếp với các hệ thống ERP khác như EnterERP. Điều này giúp cho các phòng ban khác trong doanh nghiệp có thể dễ dàng truy cập và sử dụng các thông tin này, tăng cường hiệu quả trong việc quản trị và sử dụng nguồn nhân lực.

Đánh giá của người dùng về EnterHRM

EnterHRM nhận được nhiều đánh giá tích cực từ người dùng. Một số điểm đáng chú ý của phần mềm đó là:

Giao diện thân thiện và dễ sử dụng

EnterHRM được thiết kế với giao diện đơn giản, thân thiện với người dùng. Người dùng có thể dễ dàng sử dụng các chức năng của phần mềm mà không cần phải có quá nhiều kinh nghiệm.

Chức  năng đa dạng và phong phú

EnterHRM cung cấp nhiều chức năng để quản trị nguồn nhân lực của doanh nghiệp như thông tin nhân viên, lương, chấm công, bảo hiểm, hợp đồng lao động và các tính năng khác.

Độ bảo mật cao

EnterHRM được thiết kế với các tính năng bảo mật cao, đảm bảo an toàn cho thông tin của doanh nghiệp. Các dữ liệu và thông tin nhân viên được lưu trữ trên máy chủ của doanh nghiệp hoặc lưu trữ trên Clouds và được bảo vệ bởi các chính sách bảo mật nghiêm ngặt.

Hỗ trợ khách hàng tốt

Đội ngũ hỗ trợ của EnterHRM luôn sẵn sàng hỗ trợ khách hàng trong quá trình sử dụng. Khách hàng có thể liên hệ với nhóm hỗ trợ qua email hoặc điện thoại để được giải đáp các thắc mắc hoặc yêu cầu hỗ trợ.

Với nhiều chức năng đa dạng và tiện ích, phần mềm quản lý nhân sự EnterHRM giúp doanh nghiệp nắm bắt thông tin nhanh chóng, dễ dàng và hiệu quả hơn. Hãy liên hệ với chúng tôi ngay hôm nay để trải nghiệm các tính năng tuyệt vời mà phần mềm EnterHRM đem lại.